关于做好年终各项管理工作的通知

公司各厂区、部门：

2019年春节即将来临，为确保公司年终各项生产经营管理工作顺利开展，保证职工过上一个平安、祥和的春节，按照“严格、严谨、细致，走精细化管理道路”的理念，现就认真做好年终安全生产及各项管理工作通知如下：

一、严格安全生产管理

1、加强安全文明生产管理的教育学习，进一步提高安全文明生产管理的认识，贯彻和落实各项安全管理制度，尤其是要狠抓班前会制度、交接班制度等班组建设和管理，落实班组长的管理责任，充分发挥基层班组管理作用。

2、各厂区生产安全部门要按照安全标准化管理要求，制定好安全文明生产检查排查计划，认真组织生产安全排查，不留隐患，不留死角。落实安全生产管理责任，各生产部门要严格对照安全生产管理制度要求进行自查、整改和汇报。

3、强化重点和关键岗位职工对突发事故的应急预案的掌握，确保应急措施及时、安全。

二、加强环保工作管理

2019年环保工作仍然是公司重点工作之一，各生产部门要提高认识，必须把环保工作视同企业生命线，确保各条生产线脱硫脱硝系统正常运行，备用系统良好。公司生产环保负责人要强化环保工作措施，制定相关预案，严格生产管理，全力实现达标排放、减少环境影响。各厂区要严格卫生环境管理，创造清洁整齐舒适文明的生产生活环境。

    三、做好2018年工作总结

2018年，是公司快速发展的一年，洪湖六线和镀膜三线的顺利投产，各项工作稳步发展，各级领导干部要认真做好2018年工作总结和2019年的全年工作计划。工作总结的内容要求：要客观务实，切忌空洞虚浮；要突出重点和工作中心，切忌记流水帐；要总结在解决工作困难中取得的经验和成绩，发现不足，提出工作计划目标和措施，切忌形式敷衍。公司各厂区中层及以上干部书面总结2019年元月15日前交分管领导审阅汇总后，于2019年元月18日前交总经办。

四、重申两节期间公司劳动纪律管理及各项组织管理制度

各级部门要严格劳动纪律管理，各位职工要严格履行劳动和生产安全的责任，确保春节期间安全生产。公司重申加重对春节期间违纪人员的处罚。对节假期间酒后上岗、串岗、脱岗、睡岗、不履行岗位职责和违犯安全管理制度的员工，要从重从严处理，并追究部门领导人的管理责任。春节期间，除婚、丧假外，各部门不予准假。春节期间各厂区要订制全部岗位人员值班名册，严格按照各厂区班次正常运行，不得安排员工调班、换班。

春节期间，各厂区要落实部门负责人值班制度，及时掌握各厂区生产劳动安全动态，各类事故一旦发生要立即妥善处理并及时汇报。公司要求各部门对非工作时间组织集体娱乐活动要加强管理，集体聚餐、年饭严格按照标准执行，订餐地点要方便便捷，各部门不得组织职工到酒吧、歌厅等公共娱乐场所活动。

公司物资管理部门和后勤服务部门，要提前做好生产、生活物资保障工作，确保生产、生活所需。公司要求各部门在做好春节期间各项管理工作同时，重视做好防火防盗工作。

五、相关责任

对违反公司制度的干部，公司将严格按照干部职务考核制度和技术职称考核制度进行降档处理；情节严重给予免职；对不履行管理职责、岗位责任的员工，造成公司损失和职工危害的，进一步追究经济和法律责任。